شبکه سی‌بی‌اس به نقل از مؤسسه مشاوره‌ای «چلنجر، گری و کریسمس» اعلام کرد که کارفرمایان آمریکایی تا پایان ماه سپتمبر ۲۰۲۵ حدود ۹۵۰ هزار نفر از کارکنان خود را اخراج کرده‌اند؛ رقمی که بالاترین میزان از سال ۲۰۲۰ تاکنون محسوب می‌شود.
افزایش تعدیل نیرو همزمان با کندی محسوس بازار کار رخ داده است، به‌گونه‌ای که داده‌های اشتغال نشان می‌دهد شرکت‌ها به‌طور چشمگیری برنامه‌های استخدامی خود را کاهش داده‌اند.
بنابر این گزارش، شرکت‌ها برای ماه‌های باقی‌مانده از سال، قصد دارند ۵۸ درصد نیروی کار کمتری نسبت به برآورد سال گذشته جذب کنند.
این مؤسسه پیش‌بینی کرده است که شمار کل اخراج‌ها در سال ۲۰۲۵ ممکن است از یک میلیون نفر فراتر رود.
هرچند اخراج‌های فعلی قابل‌توجه است، اما همچنان به‌طور محسوسی کمتر از سال ۲۰۲۰ است؛ سالی که تعطیلی گسترده کسب‌وکارها در دوره همه‌گیری کرونا، منجر به از دست رفتن دو میلیون شغل تا پایان سپتمبر شد.
اندی چلِنجر، معاون ارشد و کارشناس بازار کار در مؤسسه چلنجر، گری و کریسمس در گفت‌وگو با سی‌بی‌اس گفت: دوره‌هایی که چنین میزان بالایی از اخراج در آن‌ها رخ داده است یا در زمان رکود اقتصادی بوده‌اند یا مانند سال‌های ۲۰۰۵ و ۲۰۰۶ در نخستین موج اتوماسیون که به از بین رفتن مشاغل در بخش‌های تولیدی و فناوری انجامید، صورت گرفته است.
احتمال می‌رود تعطیلی دولت فدرال نیز موجب افزایش بیشتر اخراج‌ها شود چرا که دفتر مدیریت و بودجه کاخ سفید از سازمان‌های فدرال خواسته است در صورت تعطیلی، کاهش نیروی انسانی را مورد بررسی قرار دهند.
گزارش اشتغال ماه سپتمبر دولت که قرار بود در سوم اکتبر منتشر شود، به‌دلیل تعطیلی دولت به‌تعویق افتاده است.
طبق داده‌های مؤسسه فکت‌سِت، اقتصاددانان پیش‌بینی می‌کنند که در ماه گذشته تنها ۵۰ هزار شغل جدید ایجاد شده باشد.